【ハイパーブレインと健康経営】

第4回：お客様に対する想いを共に働く社員にも（その3）

みなさん、こんにちは！　ハイパーブレインでは社員一人ひとりが元気に自分らしく活躍できるよう「健康宣言」を制定し、6つの項目を柱とした「健康経営」を推進しています。
今回は前回に引き続き、「健康宣言」に記載されている6つの項目の3つ目をご紹介します。
その3は、感謝の心につながる「高品質・迅速・探求（3Q）」の姿勢についてです。

健康経営も3Qの姿勢で

今回も、当社が掲げた健康宣言6項目の中から、3つ目の宣言をもとに取り組みについてご紹介していきます！

3.感謝の心につながる「高品質・迅速・探求（3Q）」の姿勢で健康経営を推進します。
当社が大切にしている「Quality（質の高い提案）」、「Quickness（迅速な対応）」、「Quest（探求心）」の精神を健康経営にも活かし、継続的な改善と実践に取り組みます。

ハイパーブレインで大切にしている心得の3Q（サンキュー）は、お客様に対してだけでなく、健康経営の場面にも役立つ考え方です。

提案・対応・探求への落とし込み

「Quality（質の高い提案）」
当社では、お客様に笑顔をお届けするために、まずは社員が笑顔で働けるよう、「心身の健康」と「働きやすさ」を高めるための質の高い施策の提案・提供を心掛けています。

• 定期健診とオプション検査の費用補助
• 診断後のフォロー・産業医との連携
• 栄養・睡眠・運動の質向上など、衛生委員会による情報発信

「Quickness（迅速な対応）」
体調不良やメンタル面の不安、働き方に関する課題などに対して、早期発見・早期治療を心掛けています。社員が一人で抱え込むことなく安心して相談できる環境づくりにも迅速に取り組んでいます。

• ストレスチェック後の迅速なフォロー体制
• 季節に合わせたタイムリーな健康対策（夏の熱中症・冬の感染症など）
• 心の相談窓口の設置・社内報での積極的な周知

「Quest（探求心）」
健康経営にゴールはありません。常に課題と向き合いながら新しいアイデアや取り組みを行いながら、社員が心も体も健康な状態で働ける環境づくりを探求し続けます。

• 衛生委員会通信での健康に関する情報の発信
• ウォーキングイベントなどの健康意識向上の社内活動
• 社会の変化に合わせた働きやすい環境・制度の見直し

このようにハイパーブレインでは、お客様に対して大切にしている3Qの精神を健康経営の場面でも存分に活かしています。これからも継続的な改善と探求を続けながら、一人ひとりが健康で働きやすい環境づくりを行っていきます。

投稿者プロフィール

屋田 菜美

株式会社ハイパーブレイン総務部広報課・ICTは初心者です！
HC名古屋というチームでハンドボールしてます！

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