健康宣言

株式会社ハイパーブレイン　健康宣言

株式会社ハイパーブレインは、「人が人らしく、まちがまちらしく、国が国らしくあるために」という社是のもと、社員一人ひとりが心身ともに健康で、その能力を最大限に発揮できる職場づくりを重要な経営課題と位置づけています。

また、当社は 「教育の情報化に貢献し、豊かな社会と会社を目指す」という経営理念を掲げ、教育現場を支える企業として活動しています。社員が健康で生き生きと働くことこそが、質の高いサービス提供と社会への貢献につながると考えています。

当社は、2021年に健康経営優良法人の認定を受け、継続的に社員の健康保持・増進に取り組んでまいりました。
今後も健康経営をさらに推進するため、ここに「健康宣言」を行います。

１．社員の心身の健康を最優先にします。
社員が安心して働ける職場環境づくりに努め、心と身体の健康保持・増進を会社の最重要テーマの一つとして位置づけます。

２．働きやすく、成長できる職場環境を整えます。
教育ICTの専門企業として、社員一人ひとりの成長が会社の価値向上につながるとの考えのもと、働きやすさとキャリア形成の両面から支援を推進します。

３．感謝の心につながる「高品質・迅速・探求（3Q）」の姿勢で健康経営を推進します。
当社が大切にしている「Quality（質の高い提案）」、「Quickness（迅速な対応）」、「Quest（探求心）」の精神を健康経営にも活かし、継続的な改善と実践に取り組みます。

４．生活習慣改善・疾病予防に取り組みます。
定期健診受診の推進、生活習慣病予防、メンタルヘルス支援、運動習慣の促進など、社員とその家族の健康維持に寄与する活動を積極的に推進します。

５．ワークライフバランスを尊重します。
働く環境の改善や休暇取得の推進に努め、社員が心身のリフレッシュを図りながら、長く安心して働ける職場を実現します。

６．健康経営の取り組みを継続的に改善します。
社員の声を大切にし、健康施策の効果を検証しながら改善を重ね、より良い健康経営を継続的に推進します。

結び
株式会社ハイパーブレインは、社員の健康を企業の最も重要な資産と考え、「豊かな社会と会社」の実現に向けて、健康経営の実践を継続してまいります。

制定年月日：令和8年3月10日
株式会社ハイパーブレイン
代表取締役　馬渕雅宣